← Tillbaka till startsidan
BeslutsKraft · Snabbkalkyl

Anställd eller eget konsultbolag?

Vad du faktiskt får ut efter skatt

Anställd
Konsultbolag
T.ex. lokalkostnader, billeasing, IT-kostnader, friskvårdsbidrag och eventuella privata kostnader som bolaget täcker.
Fler inställningar – detaljer
Anställd
Konsultbolag

T.ex. bredband, telefon

Gör tjänstepensionen till samma nivå som anställd-alternativet.

BeslutsKraft

Få tillgång till resultatet

Ange din mejl och få verktyget direkt.

Vi hör av oss om BeslutsKraft – inget annat. Se integritetspolicy.

Anställd
–
netto/månad
– kr/år
+ – kr/mån i tjänstepension
= – kr/mån inkl. tjänstepension
Konsultbolag
–
netto/månad
– kr/år
+ – kr/mån i tjänstepension
= – kr/mån inkl. tjänstepension
–
Konsultbolag – fördjupning
Avser aktiebolag (AB)
Fakturerat under året (ex moms)–
− Bolagets kostnader–
varav lön till brytpunkt–
− Skatt på årets resultat–
Utdelning inom gränsbeloppet, netto–
Resten, tjänstebeskattad (statlig skatt) upp till tak, netto–
Förmåner (tjänstebil, friskvård, privata kostnader)–
Totalt netto ut privat–

Förenklad modell: lön i konsultbolaget tas ut till statliga brytpunkten (660 400 kr, ingen statlig skatt över kommunalskatten). Gränsbelopp enligt förenklingsregeln, 100 % ägande, ingen löneunderlagsregel. Grundavdrag enligt 2026 års trappa, jobbskatteavdrag enligt 2026 års tre inkomstskikt (ingen avtrappning) tillämpat på lön och bilförmån – inte på tjänstebeskattad utdelning. Tjänstepension visas enligt ITP1-nivå (4,5 % / 30 % över 52 125 kr/mån) och dras alltid som en riktig kostnad (inkl. särskild löneskatt 24,26 %) från bolagets vinst. Inte skatterådgivning.

Vad kalkylen inte fångar
  • Uppsägningstid och trygghet vid anställning
  • Eget kapital/buffert för perioder utan fakturering
  • Sjuklön och sjukfrånvaro
  • Möjlighet att bygga upp kapital i bolaget för framtida investeringar, eller lägre skatt vid uttag efter att bolaget varit vilande (trädabolag)

Osäker på vad som passar din situation?

Kontakta oss